Die Geschäftsführung der Transmeble International Sp. z o.o. und alle ihre Mitarbeiter legen großen Wert auf die Aufrechterhaltung der hohen Qualität der den Kunden angebotenen Leistungen und streben nach der Erfüllung der mit der Leistungserbringung verbundenen Anforderungen durch ständige Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems. In unserem Handeln stützen wir uns auf die einschlägigen Rechtsvorschriften und die Norm ISO 9001:2008.

Zu unseren zweifellosen Erfolgen gehört sowohl die Schaffung der geeigneten Organisationsbedingungen, als auch der technischen Basis im Bereich der Umladegeräte, des technischen Zubehörs, sowie des geschulten Personals für eine effiziente Betreuung unserer Kunden.

Die Erfüllung unserer Mission und unseres Ziels wird durch folgende Maßnahmen unterstützt:
– Aufbau der möglichst besten Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, ständige Erhöhung der Kompetenzen von Mitarbeitern im Bereich der Bildung, der Schulung, des Könnens und der Erfahrung sowie die Versorgung der Mitarbeiter mit einer geeigneten Infrastruktur und Arbeitsumwelt,
– Stärkung der Marktposition des Unternehmens durch die Reduktion der Kosten, die Erhöhung der Einnahmen und der Arbeitsleistung sowie die Aufwendungen für die Firmeninfrastruktur,
– Beschaffung neuer Kunden und Ermittlung der besten Mittel uns Wege zur Erfüllung ihrer Bedürfnisse,
– Ständige Überwachung der im Unternehmen laufenden Prozesse,
– Regelmäßige Beurteilung der Effektivität der angenommenen Politik und der gestellten Ziele,
– Prüfung der Zufriedenheit unserer Kunden.

Von großer Bedeutung ist die Tatsache, dass ein stabilisiertes Team von Mitarbeitern mit jahrelanger Erfahrung und Kenntnissen im Bereich der spezifischen Speditionsbranche zur Verfügung steht. Wir sind potentiell darauf vorbereitet, dass von unserer Organisationsstruktur erfahrene Mitarbeiter als Leader weiter ausgesondert werden, die neue Kunden im Rahmen einer komplexen Kundenbetreuung bedienen werden.